DỊCH VỤ CỦA
CLOUD & CORAL
Cloud & Coral cung cấp các giải pháp nhân sự & tổ chức theo mô hình 3C độc quyền – CONNECT, CARE, CULTIVATE – như một bản đồ dẫn đường cho quá trình phát triển đội ngũ. Tùy thuộc vào nhu cầu và giai đoạn của doanh nghiệp, chúng tôi triển khai linh hoạt từ việc phản chiếu hiện trạng (Connect), thông qua chăm sóc và phát triển văn hóa – con người (Care), cho đến tái thiết toàn diện tổ chức (Cultivate). Mỗi gói dịch vụ đều hướng tới mục tiêu “đúng tầm – đúng giai đoạn – đúng người”, đảm bảo doanh nghiệp nhận được giá trị phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình
DỊCH VỤ CỦA
CLOUD & CORAL
Cloud & Coral cung cấp các giải pháp nhân sự & tổ chức theo mô hình 3C độc quyền – CONNECT, CARE, CULTIVATE – như một bản đồ dẫn đường cho quá trình phát triển đội ngũ. Tùy thuộc vào nhu cầu và giai đoạn của doanh nghiệp, chúng tôi triển khai linh hoạt từ việc phản chiếu hiện trạng (Connect), thông qua chăm sóc và phát triển văn hóa – con người (Care), cho đến tái thiết toàn diện tổ chức (Cultivate). Mỗi gói dịch vụ đều hướng tới mục tiêu “đúng tầm – đúng giai đoạn – đúng người”, đảm bảo doanh nghiệp nhận được giá trị phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình
– GÓI CONNECT –
PHẢN CHIẾU
TỔ CHỨC
CONNECT là gói dịch vụ giúp doanh nghiệp soi chiếu lại bức tranh toàn cảnh của tổ chức mình. Thông qua khảo sát phản chiếu hiện trạng và phân tích chuyên sâu, Cloud & Coral sẽ cung cấp cho doanh nghiệp cái nhìn khách quan về nguồn lực nhân sự, mức độ gắn kết và văn hóa hiện tại. Chúng tôi giúp nhận diện rõ các “điểm nghẽn” trong giao tiếp, vai trò hay quy trình – những yếu tố đang cản trở hiệu quả làm việc nhóm. Kết quả của CONNECT là một bản đồ phản chiếu nội lực tổ chức, nêu bật điểm mạnh, điểm nghẽn trong kết nối của đội ngũ cũng như khuyến nghị chiến lược để định hướng phát triển nhân sự trong tương lai.
KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC TỪ CONNECT:
- Bức tranh tổng thể: Đánh giá chính xác hiện trạng nguồn lực, mức độ gắn kết và văn hóa tổ chức.
- Nhận diện điểm nghẽn: Xác định rõ ràng các rào cản, xung đột trong giao tiếp, vai trò và quy trình hiện tại.
- Định hướng chiến lược: Đề xuất cơ sở vững chắc để xây dựng hoặc điều chỉnh chiến lược nhân sự, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
– GÓI CONNECT –
PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC
CONNECT là gói dịch vụ giúp doanh nghiệp soi chiếu lại bức tranh toàn cảnh của tổ chức mình. Thông qua khảo sát phản chiếu hiện trạng và phân tích chuyên sâu, Cloud & Coral sẽ cung cấp cho doanh nghiệp cái nhìn khách quan về nguồn lực nhân sự, mức độ gắn kết và văn hóa hiện tại. Chúng tôi giúp nhận diện rõ các “điểm nghẽn” trong giao tiếp, vai trò hay quy trình – những yếu tố đang cản trở hiệu quả làm việc nhóm. Kết quả của CONNECT là một bản đồ phản chiếu nội lực tổ chức, nêu bật điểm mạnh, điểm nghẽn trong kết nối của đội ngũ cũng như khuyến nghị chiến lược để định hướng phát triển nhân sự trong tương lai.
KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC TỪ CONNECT:
- Bức tranh tổng thể: Đánh giá chính xác hiện trạng nguồn lực, mức độ gắn kết và văn hóa tổ chức.
- Nhận diện điểm nghẽn: Xác định rõ ràng các rào cản, xung đột trong giao tiếp, vai trò và quy trình hiện tại.
- Định hướng chiến lược: Đề xuất cơ sở vững chắc để xây dựng hoặc điều chỉnh chiến lược nhân sự, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
– GÓI CARE –
PHÁT TRIỂN
TỔ CHỨC
CARE hướng đến việc “chăm sóc” tổ chức từ bên trong sau khi đã hiểu rõ hiện trạng. Với gói CARE, Cloud & Coral tập trung phát triển văn hóa và nâng cao năng lực đội ngũ, giúp doanh nghiệp tạo nền tảng nhân sự vững chắc cho tăng trưởng bền vững. Chúng tôi cùng doanh nghiệp triển khai các chương trình cụ thể nhằm củng cố giá trị cốt lõi, nâng cao kỹ năng và gắn kết mọi thành viên. CARE giúp nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều có thể phát huy tiềm năng và đóng góp lâu dài cho tổ chức.
CÁCH HOẠT ĐỘNG CHÍNH TRONG CARE CÓ THỂ BAO GỒM:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Định hình và phát triển hệ giá trị, chuẩn mực hành vi tích cực. Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ và chính sách giữ chân nhân tài, nhằm duy trì văn hóa mạnh và sự gắn kết lâu dài.
- Phát triển năng lực đội ngũ: Thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo, workshop nâng cao kỹ năng mềm cũng như năng lực chuyên môn cho nhân viên và quản lý. Qua đó đảm bảo nhân sự được trang bị kiến thức cần thiết để phát triển bản thân và đóng góp tối đa.
- Mentoring: Cung cấp các chương trình “người giữ mạch tổ chức” (1-1 mentoring) cho quản lý và nhân sự tiềm năng. Hoạt động này giúp nâng cao năng lực lãnh đạo, đồng thời hỗ trợ giải quyết hiệu quả những thách thức trong công việc.
- Workshop nội bộ: Giúp khơi gợi cảm xúc, lắng nghe ý kiến nhân viên, tạo điều kiện để mọi người cùng học hỏi và cải thiện. Nhờ vậy, tổ chức hình thành một vòng phản hồi tích cực, thúc đẩy tinh thần chủ động và gắn bó trong đội ngũ.
– GÓI CARE–
PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
CARE hướng đến việc “chăm sóc” tổ chức từ bên trong sau khi đã hiểu rõ hiện trạng. Với gói CARE, Cloud & Coral tập trung phát triển văn hóa và nâng cao năng lực đội ngũ, giúp doanh nghiệp tạo nền tảng nhân sự vững chắc cho tăng trưởng bền vững. Chúng tôi cùng doanh nghiệp triển khai các chương trình cụ thể nhằm củng cố giá trị cốt lõi, nâng cao kỹ năng và gắn kết mọi thành viên. CARE giúp nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực, nơi mỗi cá nhân đều có thể phát huy tiềm năng và đóng góp lâu dài cho tổ chức.
CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH TRONG CARE CÓ THỂ BAO GỒM:
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Định hình và phát triển hệ giá trị, chuẩn mực hành vi tích cực. Triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ và chính sách giữ chân nhân tài, nhằm duy trì văn hóa mạnh và sự gắn kết lâu dài.
- Phát triển năng lực đội ngũ: Thiết kế và thực hiện các chương trình đào tạo, workshop nâng cao kỹ năng mềm cũng như năng lực chuyên môn cho nhân viên và quản lý. Qua đó đảm bảo nhân sự được trang bị kiến thức cần thiết để phát triển bản thân và đóng góp tối đa.
- Mentoring: Cung cấp các chương trình “người giữ mạch tổ chức” (1-1 mentoring) cho quản lý và nhân sự tiềm năng. Hoạt động này giúp nâng cao năng lực lãnh đạo, đồng thời hỗ trợ giải quyết hiệu quả những thách thức trong công việc.
- Workshop nội bộ: Giúp khơi gợi cảm xúc, lắng nghe ý kiến nhân viên, tạo điều kiện để mọi người cùng học hỏi và cải thiện. Nhờ vậy, tổ chức hình thành một vòng phản hồi tích cực, thúc đẩy tinh thần chủ động và gắn bó trong đội ngũ.
– GÓI CULTIVATE–
TÁI THIẾT
TOÀN DIỆN
CULTIVATE là gói dịch vụ chuyên sâu, hỗ trợ doanh nghiệp tái thiết lại toàn bộ hệ thống tổ chức một cách toàn diện và bền vững. Khi doanh nghiệp bước vào giai đoạn phát triển mới hoặc đối mặt với những thay đổi lớn, CULTIVATE sẽ đồng hành từ khâu hoạch định đến khi triển khai thành công những cải tổ cần thiết. Mục tiêu của chúng tôi là giúp doanh nghiệp tái cấu trúc hiệu quả, sắp xếp lại cơ cấu và quy trình để phù hợp với tầm nhìn mới, đồng thời củng cố văn hóa phù hợp trong giai đoạn mới.
TRONG CULTIVATE, CLOUND & CORAL SẼ:
- Thiết kế lại mô hình tổ chức: Đánh giá tổng thể cơ cấu hiện tại và đề xuất cơ cấu tổ chức tối ưu. Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của từng vị trí, thiết lập quy tắc phối hợp minh bạch, nhằm tối ưu hóa sự kết nối trong toàn hệ thống.
- Triển khai thay đổi toàn diện: Hỗ trợ thực thi các kế hoạch đào tạo, phát triển văn hóa mới một cách đồng bộ. Cloud & Coral cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ “Giữ mạch tổ chức” (hạt nhân văn hóa) và chiến dịch truyền thông nội bộ hiệu quả, giúp lan tỏa thay đổi đến mọi cấp nhân viên.
- Quản trị sự thay đổi: Đồng hành sát sao trong quá trình chuyển đổi, đóng vai trò như một coach về thay đổi cho ban lãnh đạo. Chúng tôi tổ chức đánh giá định kỳ, liên tục điều chỉnh và cải tiến chiến lược nhân sự khi cần thiết. Nhờ đó, doanh nghiệp thích ứng kịp thời và duy trì tăng trưởng bền vững sau tái thiết.
Với CULTIVATE, doanh nghiệp sẽ phát triển một cách chủ động: hệ thống tổ chức, quy trình vận hành và văn hóa doanh nghiệp được kiến tạo lại sâu rộng nhưng vẫn phù hợp bản sắc, giúp tổ chức sẵn sàng cho những bước tiến dài hạn.
– GÓI CULTIVATE –
TÁI THIẾT TOÀN DIỆN
CULTIVATE là gói dịch vụ chuyên sâu, hỗ trợ doanh nghiệp tái thiết lại toàn bộ hệ thống tổ chức một cách toàn diện và bền vững. Khi doanh nghiệp bước vào giai đoạn phát triển mới hoặc đối mặt với những thay đổi lớn, CULTIVATE sẽ đồng hành từ khâu hoạch định đến khi triển khai thành công những cải tổ cần thiết. Mục tiêu của chúng tôi là giúp doanh nghiệp tái cấu trúc hiệu quả, sắp xếp lại cơ cấu và quy trình để phù hợp với tầm nhìn mới, đồng thời củng cố văn hóa phù hợp trong giai đoạn mới.
TRONG CULTIVATE, CLOUD & CORAL SẼ:
- Thiết kế lại mô hình tổ chức: Đánh giá tổng thể cơ cấu hiện tại và đề xuất cơ cấu tổ chức tối ưu. Xác định rõ vai trò, trách nhiệm của từng vị trí, thiết lập quy tắc phối hợp minh bạch, nhằm tối ưu hóa sự kết nối trong toàn hệ thống.
- Triển khai thay đổi toàn diện: Hỗ trợ thực thi các kế hoạch đào tạo, phát triển văn hóa mới một cách đồng bộ. Cloud & Coral cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ “Giữ mạch tổ chức” (hạt nhân văn hóa) và chiến dịch truyền thông nội bộ hiệu quả, giúp lan tỏa thay đổi đến mọi cấp nhân viên.
- Quản trị sự thay đổi: Đồng hành sát sao trong quá trình chuyển đổi, đóng vai trò như một coach về thay đổi cho ban lãnh đạo. Chúng tôi tổ chức đánh giá định kỳ, liên tục điều chỉnh và cải tiến chiến lược nhân sự khi cần thiết. Nhờ đó, doanh nghiệp thích ứng kịp thời và duy trì tăng trưởng bền vững sau tái thiết.
Với CULTIVATE, doanh nghiệp sẽ phát triển một cách chủ động: hệ thống tổ chức, quy trình vận hành và văn hóa doanh nghiệp được kiến tạo lại sâu rộng nhưng vẫn phù hợp bản sắc, giúp tổ chức sẵn sàng cho những bước tiến dài hạn.
