DỊCH VỤ CỦA

CLOUD & CORAL

Cloud & Coral cung cấp các giải pháp nhân sự & tổ chức dựa vào   BẢN ĐỒ NỘI LỰC TỔ CHỨC – là công cụ độc quyền được phát triển bởi Cloud & Coral. Bản đồ nội lực tổ chức là bức tranh toàn cảnh về tổ chức, dẫn đường cho quá trình phát triển đội ngũ.

Tùy thuộc vào nhu cầu của doanh nghiệp, chúng tôi triển khai linh hoạt từ việc hiểu rõ chính mình (Phản chiếu tổ chức), đến gắn kết và phát triển, tối ưu nguồn nhân lực (Phát triển tổ chức), cho đến chăm sóc tổ chức (Workshop kết nối).

Mỗi gói dịch vụ đều hướng tới mục tiêu “đúng tầm – đúng giai đoạn – đúng người”, đảm bảo doanh nghiệp nhận được giá trị phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình

 

DỊCH VỤ CỦA

CLOUD & CORAL

Cloud & Coral cung cấp các giải pháp nhân sự & tổ chức dựa vào công cụ độc quyền – BẢN ĐỒ NỘI LỰC TỔ CHỨC – như một bản đồ dẫn đường cho quá trình phát triển đội ngũ. Tùy thuộc vào nhu cầu của doanh nghiệp, chúng tôi triển khai linh hoạt từ việc hiểu rõ chính mình (Phản chiếu tổ chức), đến gắn kết và phát triển, tối ưu nguồn nhân lực (Phát triển tổ chức), cho đến chăm sóc tổ chức (Workshop kết nối). Mỗi gói dịch vụ đều hướng tới mục tiêu “đúng tầm – đúng giai đoạn – đúng người”, đảm bảo doanh nghiệp nhận được giá trị phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình

 

PHẢN CHIẾU
TỔ CHỨC

PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC là gói dịch vụ giúp doanh nghiệp soi chiếu lại bức tranh toàn cảnh của tổ chức mình. 

Hoạt động chính:

  • Phỏng vấn và khảo sát nội bộ về để thấy rõ chất lượng mối quan hệ toàn cảnh vai trò, quy tắc, giao tiếp và niềm tin hiện diện trong tổ chức.

  • Phân tích vận hành và các điểm nghẽn hệ thống.

  • Workshop phản chiếu tổ chức: cùng đội ngũ nhìn rõ hiện trạng.

  • Bản đồ nội lực tổ chức và báo cáo định hướng.

KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC TỪ PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC:

  • BẢN ĐỒ NỘI LỰC TỔ CHỨC: Thể hiện rõ hiện trạng nguồn lực, cấu trúc vận hành, mức độ gắn kết và chất lượng mối quan hệ trong tổ chức.
  • Nhận diện điểm nghẽn: Xác định rõ ràng các rào cản, xung đột trong giao tiếp, vai trò và quy trình hiện tại.
  • Định hướng chiến lược: Đề xuất cơ sở vững chắc để xây dựng hoặc điều chỉnh chiến lược nhân sự, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
liên hệ ngay

PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC

PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC là gói dịch vụ giúp doanh nghiệp soi chiếu lại bức tranh toàn cảnh của tổ chức mình. 

Hoạt động chính:

  • Phỏng vấn và khảo sát nội bộ về để thấy rõ chất lượng mối quan hệ toàn cảnh vai trò, quy tắc, giao tiếp và niềm tin hiện diện trong tổ chức.

  • Phân tích vận hành và các điểm nghẽn hệ thống.

  • Workshop phản chiếu tổ chức: cùng đội ngũ nhìn rõ hiện trạng.

  • Bản đồ nội lực tổ chức và báo cáo định hướng.

KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC TỪ PHẢN CHIẾU TỔ CHỨC

  • BẢN ĐỒ NỘI LỰC TỔ CHỨC: Đánh giá chính xác hiện trạng nguồn lực, mức độ gắn kết và văn hóa tổ chức.
  • Nhận diện điểm nghẽn: Xác định rõ ràng các rào cản, xung đột trong giao tiếp, vai trò và quy trình hiện tại.
  • Định hướng chiến lược: Đề xuất cơ sở vững chắc để xây dựng hoặc điều chỉnh chiến lược nhân sự, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp.
liên hệ ngay

PHÁT TRIỂN
TỔ CHỨC

PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC hướng đến việc “chăm sóc” tổ chức từ bên trong sau khi đã hiểu rõ hiện trạng. Tuỳ theo nhu cầu của doanh nghiệp, Cloud & Coral cung cấp các giải pháp gắn kết và phát triển đội ngũ, giúp doanh nghiệp tạo nền tảng nhân sự vững chắc cho tăng trưởng bền vững. Doanh nghiệp có thể chọn từng giải pháp riêng lẻ hoặc gói đồng thời nhiều giải pháp.

HOẠT ĐỘNG CHÍNH BAO GỒM:

1. Xây dựng đội ngũ

  • Tái thiết cấu trúc vai trò & quy trình.

  • Làm rõ ranh giới trách nhiệm và chức năng tổ chức.

2. Gắn kết đội ngũ

  • Xây dựng chương trình gắn kết nội bộ.

  • Đào tạo “người giữ mạch” kết nối tổ chức.

3. Phát triển đội ngũ

  • Thiết kế lộ trình đào tạo & đánh giá trưởng thành.

  • Tạo ra trải nghiệm học tập sâu sắc – thực tế – phù hợp năng lực hiện tại.

4. Tối ưu đội ngũ

    • Đánh giá hiệu suất gắn liền với bản đồ nội lực.

    • Phát triển tinh thần lãnh đạo và kiến tạo hệ sinh thái tổ chức bền vững

liên hệ ngay

PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC hướng đến việc “chăm sóc” tổ chức từ bên trong sau khi đã hiểu rõ hiện trạng. Tuỳ theo nhu cầu của doanh nghiệp, Cloud & Coral cung cấp các giải pháp gắn kết và phát triển đội ngũ, giúp doanh nghiệp tạo nền tảng nhân sự vững chắc cho tăng trưởng bền vững. Doanh nghiệp có thể chọn từng giải pháp riêng lẻ hoặc gói đồng thời nhiều giải pháp.

HOẠT ĐỘNG CHÍNH BAO GỒM:

1. Xây dựng đội ngũ

  • Tái thiết cấu trúc vai trò & quy trình.

  • Làm rõ ranh giới trách nhiệm và chức năng tổ chức.

2. Gắn kết đội ngũ

  • Xây dựng chương trình gắn kết nội bộ.

  • Đào tạo “người giữ mạch” kết nối tổ chức.

3. Phát triển đội ngũ

  • Thiết kế lộ trình đào tạo & đánh giá trưởng thành.

  • Tạo ra trải nghiệm học tập sâu sắc – thực tế – phù hợp năng lực hiện tại.

4. Tối ưu đội ngũ

  • Đánh giá hiệu suất gắn liền với bản đồ nội lực.

  • Phát triển tinh thần lãnh đạo và kiến tạo hệ sinh thái tổ chức bền vững.

.

liên hệ ngay

WORKSHOP GẮN KẾT

Không gian kết nối an toàn – trải nghiệm để thay đổi.

Mục tiêu:

  • Tạo không gian để toàn thể đội ngũ chia sẻ chân thành.
  • Cùng phản chiếu nhìn lại để hiểu rõ hơn bên trong tổ chức
  • Tái kết nối vai trò, cải thiện giao tiếp, đồng lòng cho mục tiêu và giá trị chung

Workshop có thể chọn:

  • Thấu hiểu vai trò trong hệ thống

  • Cải thiện giao tiếp đa chiều

  • Thúc đẩy tinh thần chủ động & đồng hành

  • Workshop kết nối theo chủ đề thiết kế riêng

Lợi ích:

  • Gắn kết con người bằng sự thấu hiểu, không chỉ quy trình.

  • Cải thiện phối hợp – giảm xung đột – thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.

liên hệ ngay

WORKSHOP GẮN KẾT

Không gian kết nối an toàn – trải nghiệm để thay đổi.

Mục tiêu:

  • Tạo không gian để toàn thể đội ngũ chia sẻ chân thành.

  • Cùng phản chiếu nhìn lại để hiểu rõ hơn bên trong tổ chức

  • Tái kết nối vai trò, cải thiện giao tiếp, đồng lòng cho mục tiêu và giá trị chung

Workshop có thể chọn:

  • Thấu hiểu vai trò trong hệ thống

  • Cải thiện giao tiếp đa chiều

  • Thúc đẩy tinh thần chủ động & đồng hành

  • Workshop kết nối theo chủ đề thiết kế riêng

Lợi ích:

  • Gắn kết con người bằng sự thấu hiểu, không chỉ quy trình.

  • Cải thiện phối hợp – giảm xung đột – thúc đẩy hiệu suất đội ngũ.

liên hệ ngay