Thực tiễn luôn là minh chứng rõ nhất cho những học thuyết. Cloud & Coral xin chia sẻ một câu chuyện ngắn về cách áp dụng góc nhìn hệ thống đã mang lại thay đổi cho một doanh nghiệp.
Một công ty quy mô vừa, gặp phải tình trạng các phòng ban hoạt động rời rạc, thiếu sự phối hợp dù đã có quy trình. Người lãnh đạo cảm thấy kiệt sức vì phải can thiệp vào từng vấn đề nhỏ.
Đây là dấu hiệu cho thấy “mạch sống” tổ chức đang bị nghẽn
Cloud & Coral bắt đầu bằng việc ‘chẩn đoán mạch sống’ thông qua Phản chiếu tổ chức, giúp họ nhìn thấy bức tranh tổng thể về các mối quan hệ và điểm nghẽn nội bộ.
Sau khi nhận diện được các ‘quy tắc ngầm’ và tối ưu hóa lại dòng chảy thông tin, sự phối hợp giữa các phòng ban đã cải thiện rõ rệt. Năng lượng trong đội ngũ được kết nối, các thành viên chủ động hơn, giảm tải áp lực cho ban lãnh đạo.
Tổ chức không chỉ cải thiện hiệu suất mà còn xây dựng được văn hóa gắn kết hơn.
Phản chiếu là bước quan trọng để giúp tổ chức thấy rõ mạch sống và phục hồi khả năng vận hành nội tại.
